Vingt-deux (22) candidats planchent ce mercredi 27 mars 2024 à la salle Jean-Baptiste Monsi de la haute Juridiction.
C'est en application de l'article 5 de la loi n°2022-11 du 27 juin 2022 portant statut des magistrats de la Cour suprême que se tient ce test. Il stipule qu' à l'exception du président de la Cour suprême, des présidents de chambre et du procureur général, les magistrats de la Cour suprême sont nommés, par décret pris en Conseil des ministres, après avis du Conseil supérieur de la magistrature au terme d'une procédure d'évaluation d'aptitude qui comprend une sélection sur dossier et une évaluation par le biais d'épreuves écrites et orales.
Ils sont donc 22 postulants sur 50 à avoir franchi l'étape de sélection sur dossier. Ce sont ces 22 magistrats et juristes de haut niveau qui prennent part à ce test d'aptitude aux fonctions de conseillers et d'avocats généraux de la Cour suprême. Ils composent d'abord à l'écrit dans trois matières à savoir culture générale, droit administratif et contentieux administratif puis droit privé et contentieux judiciaire avant la phase orale où ils plancheront chacun, devant un jury constitué des membres de la commission mise en place conformément à l'article 7 de la loi supra-citée et présidée par le Président de la Cour suprême Victor Dassi ADOSSOU.
Au lancement de la première épreuve à 09 heures, en présence de tous les autres membres de la commission, il a précisé aux candidats à ces différents postes, ses "futurs collaborateurs" qu'il ne s'agit ni d'un examen pour jauger leurs niveaux, ni d'un concours. Il s'agit d'un test d'aptitude qui permettra de disposer d'une liste qui facilitera les nominations à venir. Il les a rassuré que toutes les dispositions aussi bien sécuritaires, logistiques que dans l'organisation ont été prises afin que ce test se déroule dans la stricte neutralité et la plus grande transparence.
Après cette phase, l'article 8 de la même loi instituant ce test, précise la suite à donner au processus. Il stipule qu' au terme du processus d'évaluation, la commission établit une liste d'aptitude à l'exercice des fonctions dont les postes sont déclarés ouverts ou vacants, qu'elle transmet au président du Conseil supérieur de la magistrature. Les autorités compétentes choisissent sur cette liste pour proposer à nomination aux fonctions dont les postes sont déclarés ouverts ou vacants.
Il convient de rappeler que dans son appel à candidatures, la Cour suprême avait exprimé un besoin de dix (10) magistrats, soit huit (08) conseillers et deux (02) avocats généraux, à mettre à sa disposition pour un meilleur fonctionnement de la haute Juridiction.
Cell.Com.Cour suprême du Bénin
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